Warning:  Undefined array key "start" in 
/home/bestax/public_html/artykuly.php on line 
109
Zawieszenia działalności z pracownikami na macierzyńskim 
2012-09-19Przedsiębiorca ma prawo zawiesić działalność gospodarczą (na min 30 dni, max 24 miesiące), ale tylko pod warunkiem, że nie zatrudnia pracowników. Pracownik pozostaje w stosunku pracy nawet jeśli przebywa na urlopie macierzyńskim, zwolnieniu lekarskim, urlopie wychowawczym. Warto zauważyć, że osoby zatrudnione na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia nie są postrzegani jako pracownicy. Pracownicy to osoby zatrudnione na umowę o pracę.