Zlecenie z własnym pracownikiem
2016-02-10
Podpisanie umowy zlecenia z własnym pracownikiem nie zwalnia pracodawcy z obowiązku naliczania składek do ZUS. Niezależnie od kwoty tej umowy należy naliczyć wszystkie składki tj. emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe a także składkę zdrowotną, na identycznych zasadach od wynagrodzenia wypłaconego na podstawie umowy o pracę. Sytuacja zmienia się nieznacznie, kiedy pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym. Wtedy naliczane są także składki od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia ale składka chorobowa jest opcjonalna. Umowa zlecenia stanowi jednak tytuł do pozostałych obowiązkowych ubezpieczeń, tj. emerytalnego, rentowego, wypadkowego oraz zdrowotnego.
+48 61 651 04 01
