Warning: Undefined array key "pozycja" in /home/bestax/public_html/artykuly.php on line 110

Warning: Undefined array key "pozycja" in /home/bestax/public_html/artykuly.php on line 111
utf8

Odsetki jako koszt

2013-07-04
Jeśli odsetki, którymi zostaje obciążony przedsiębiorca nie dotyczą opłat za podatek lub ZUS, można je zaliczyć do kosztów działalności gospodarczej. Dlatego zapłacone odsetki od...

[Czytaj więcej]

Jeśli odsetki, którymi zostaje obciążony przedsiębiorca nie dotyczą opłat za podatek lub ZUS, można je zaliczyć do kosztów działalności gospodarczej. Dlatego zapłacone odsetki od zaległości kontrahenckich np. związane z rachunkiem telefonicznym stanowią koszty uzyskania przychodów. Do kosztów nie zaliczamy jednak odsetek niezapłaconych lub umorzonych.

[Mniej]

Stawka za pracę w nocy

2013-06-03
Pracownikom wykonujący swoje obowiązki w porze nocnej należy się dodatek za pracę w nocy. Jeśli zakład pracy nie ustali inne stawki, do wyliczenia dodatku nocnego należy posłużyć się art....

[Czytaj więcej]

Pracownikom wykonujący swoje obowiązki w porze nocnej należy się dodatek za pracę w nocy. Jeśli zakład pracy nie ustali inne stawki, do wyliczenia dodatku nocnego należy posłużyć się art. 151 par. 1 Kodeksu Pracy. Dodatek jest uzależniony od wymiaru czasu pracy w danym miesiącu. W maju 2013 wymiar czasu pracy wynosi 160 godzin. Aby wyliczyć dodatek za pracę w nocy, przyjmujemy 20% stawki godzinowej przy zastosowanie minimalnego wynagrodzenia czyli 1600 zł. W maju stawkę godzinową za pracę nocną wyliczymy następująco: 1600/160) * 20% = 2 zł. Za każdą godzinę nocną pracownik otrzyma normalną stawkę godzinową powiększoną o 2 zł.

[Mniej]

Dłuższy urlop macierzyński

2013-03-17
Kobiety które urodziły dziecko po 17 marca 2013r. mają prawo do skorzystania z dłuższego urlopu macierzyńskiego. A urlop ten wydłużono ponad dwukrotnie, bo aż do 12 miesięcy. Przypomnijmy...

[Czytaj więcej]

Kobiety które urodziły dziecko po 17 marca 2013r. mają prawo do skorzystania z dłuższego urlopu macierzyńskiego. A urlop ten wydłużono ponad dwukrotnie, bo aż do 12 miesięcy. Przypomnijmy tylko, że do tej pory można było skorzystać z 20 tygodni urlopu oraz z dodatkowych 4 tygodni. Urlop macierzyński może być także wykorzystany przez ojców. Tatusiowie mogą korzystać z urlopu w wymiarze 26 tygodniu lub na zmianę z matkami z dzielonego urlopu w maksymalnie trzech częściach, pod warunkiem że każda część wynosi co najmniej 8 tygodniu.

[Mniej]

Składka zdrowotna przy stracie

2013-03-05
Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą oraz uzyskuje dochody z najmu prywatnego. Z tytułu wykonywanej działalności opłaca obowiązkową składkę zdrowotną. W przypadku gdy z...

[Czytaj więcej]

Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą oraz uzyskuje dochody z najmu prywatnego. Z tytułu wykonywanej działalności opłaca obowiązkową składkę zdrowotną. W przypadku gdy z działalności gospodarczej nie uzyskał dochodów za rok 2012 (strata), ma prawo składkę zdrowotną odliczyć od dochodów z prywatnego najmu. Bowiem odliczenie składki zdrowotnej nie jest uzależnione od źródła przychodu.

[Mniej]


Strona 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |